数字で見る如水

  • 社員数

    53

    (パート・アルバイト含む)
  • 正社員年代構成

    20代2

    30代2

    40代8

  • 男女比

    女性8

    男性2

  • 3年以内離職率

    10%以下

  • 平均残業時間

    平均1時間/月

  • 年間休日数

    120

  • 職種別の人数

    管理職4

    検査4

    加工オペレーター45

  • 売上推移

    売上推移
  • 有給取得率

    80%

福利厚生について

社員の働きやすさ向上のため、福利厚生の拡充にも取り組んでいます。
  • 通勤手当

    通勤手当

    車、公共交通機関など、通勤手段に関わらず、
    工場までの距離に応じて通勤手当を支給しています。

  • 飲み会手当

    飲み会手当

    取引先との食事や同僚との飲み会に使える飲み会手当を
    用意していますので、心置きなく、飲み会を楽しむことができます。

社員の声

加工オペレーター職 如水 華子さん/2020年入社

加工オペレーター職
如水 華子さん
2020年入社

  • 入社のきっかけを教えてください。

    もともとモノづくりに興味があり、地元で長く働ける製造業の会社を探していました。
    見学の際に、最新の機械が整備されていて、職場がとても整理整頓されていたのが印象的でした。
    また、未経験でも一から丁寧に教えてもらえると聞き、
    「ここなら自分も成長できそうだ」と思い入社を決めました。

  • 仕事のやりがいを教えてください。

    自分が加工した部品が自動車や家電など身近な製品に使われていると知ったときにやりがいを感じます。
    最初は図面を読むのも難しかったですが、今では一つひとつの工程の
    意味がわかるようになり、ミリ単位の調整で品質が変わることにハマっています。
    機械を自分の手で「思い通りに動かせた」ときは本当に達成感があります。

  • 職場の雰囲気を教えてください。

    雰囲気はとても明るくて、助け合いが当たり前な職場です。
    例えば、私が新しい製品ラインを担当することになったとき、先輩が「困ったらすぐ呼べよ」と声をかけてくれて、
    実際にトラブルが起きたときもすぐに駆けつけてくれました。
    そうした支え合いの文化があるので、安心して挑戦できます。

  • 加工オペレーター職に向いている方の特徴を教えてください。

    細かい作業やコツコツとした作業が好きな人、そして機械を触るのが好きな人に向いていると思います。
    あとは、「どうすればもっと良くなるか」と工夫できる人。
    小さな改善でもすぐ現場に反映されるので、自分の意見がカタチになるのがこの仕事の魅力です。

  • 最後に、サイトをご覧の求職者様にメッセージをお願いいたします。

    最初はわからないことだらけでも大丈夫です。私もそうでした。
    周りがしっかりフォローしてくれるので、安心して飛び込んできてください。
    モノづくりが好き・挑戦したい気持ちがある人には、きっと楽しい職場だと思います。
    一緒に成長していける仲間をお待ちしています!

キャリアステップについて

現場社員 リーダー 主任 工場長 社長

如水では社員のキャリアアップも応援しています。
ゆくゆくは社長の座を奪ってくれる存在も募集中!?